2022上半年重庆长寿事业单位教师招聘85名公告

http://chongqing.hteacher.net 2022-04-09 10:30 重庆教师招聘 [您的教师考试网]

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四、报名

本次公开招聘采取网上报名的方式进行，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

(一)查询报考岗位

报考人员应仔细阅读本《简章》中要求的“招聘范围和对象”，以及考试招聘中各个岗位的报考要求和条件，结合本人情况，只能选择符合自己条件的一个岗位进行报名。

特别提醒：本次报名，凡毕业证书上所列专业名称与职位要求的专业名称不一致(含相近相似的专业)，但报考者认为所学专业符合报考职位要求的，须由报考者提供学校签章的学习课程等证明资料(非中文版的应自行翻译为中文并经公证机关公证)，先书面征求招聘机关(单位)同意并报长寿区人力社保局备案后，方能在网上提交报名申请。

(二)承诺诚信报考

本次招聘实行诚信报考，报考人员应如实准确填报各项报名信息。本次网上报名不进行资格审查，只审核电子照片，面试前再对进入面试的人员进行现场资格审查。如因不符合条件或不诚信报考被取消面试资格，后果由报考人员本人承担。

(三)提交报考申请

报考人员于2022年4月14日9:00至4月18日9:00期间，登录重庆市长寿区人民政府网站(http://www.cqcs.gov.cn) 首页“人事考试”栏，点击“长寿区2022年上半年事业单位公开招聘报名”进入报名系统，提交报考申请。报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者应仔细阅读本《简章》及附件内容，按照要求如实、准确填写报考信息的各项内容并上传标准登记照电子照片(jpg格式，20kb以下)。电子照片由长寿区人力资源培训考评中心进行审核，因电子照片审核等原因未通过的，可在2022年4月18日18:00时前进行修改，重新等待审核。报考人员在填报报名信息后要及时登录系统查询是否审核通过，审核通过后不能再修改任何报考信息。

(四)网上缴费

报考人员须在2022年4月19日12:00时前进行网上缴费(按市财政、物价部门文件规定缴纳笔试考务费每人每科50元，两科合计100元)。网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。缴费确认的具体程序按网络提示进行。

(五)未达到开考比例人员的处理

实际报名人数与拟招聘岗位人数比例须达到3:1。其中卫生事业单位的医疗卫生招聘岗位，达不到开考比例的，最低降为2:1，达不到2:1的,相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位;其中属急需紧缺医疗卫生招聘岗位的，经长寿区人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步降低开考比例。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报考人员，由长寿区人力社保局向该岗位已缴费的报考人员退还其报名考务费。

(六)打印准考证

报名并缴纳了考务费的报考人员，于2022年5月5日9:00时至5月7日24:00时登录重庆市长寿区人民政府网站首页“人事考试”栏报名系统打印本人笔试准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证载明的考点参加考试。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由报考人员自负。

各招聘岗位的最终报名人数、缴费情况将在缴费结束3个工作日内，在重庆市长寿区人民政府网站首页“人事考试”栏进行公布。

五、考试

本次招聘包括笔试和面试。笔试科目包括公共科目笔试、专业科目笔试;面试项目包括实操、讲课、结构化面试，各岗位具体考试科目详见《岗位情况一览表》(附件1)。

(一)笔试

1.公共科目

公共科目笔试大纲参照《2021年下半年重庆市属事业单位公开招聘工作人员公共科目考试大纲》(2021年9月30日重庆市人力资源和社会保障局官网发布)执行，满分为100分。各岗位公共科目笔试内容详见本简章附件1，具体内容按照招聘岗位类型分为3类：

(1)教育类岗位：《综合基础知识(教育类)》;

(2)卫生类岗位：《综合基础知识(卫生类)》;

(3)其他岗位：《综合基础知识》。

2.专业科目

专业科目笔试分值100分。各岗位专业科目笔试内容详见本简章附件1。

3.笔试时间及地点

公共科目笔试、专业科目笔试均采用闭卷笔答方式，笔试时间每科90分钟。

笔试时间暂定于2022年5月8日(星期日)，具体时间和考试地点详见《准考证》。

4.笔试后进入面试规则

(1)在笔试中有任一科缺考或零分的，不得进入下一招聘环节。

(2)按照面试人选与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试和专业科目笔试成绩之和由高到低依次确定。

(3)若最后一名面试人选笔试成绩出现并列，则并列进入面试。若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额至竞争比例不低于2:1，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘;其中属急需紧缺的医疗卫生招聘岗位，经长寿区人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步降低开考比例。

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