广东肇庆端州区教育局赴高校面向24应届毕业生中小学教师招聘95名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-11-27 09:46 广东教师招聘 [您的教师考试网]

(三)考试

招聘考试分为笔试和面试，音乐、美术、体育、信息技术等岗位需增加专业技能测试。考试时间、地点以现场通知为准，请考生保持通讯工具畅通。

各考试环节，考生均须严格按照考试要求携带身份证(或临时身份证)原件及准考证到达指定考场进行考试，未按时报到或中途擅自离开考场视为放弃考试，证件不齐全的不予以参加考试。

笔试、面试和专业技能测试均实行100分制，合格分数线均为70分。笔试成绩不合格考生不得进入面试，面试成绩不合格考生不计算总成绩或不得进入专业技能测试，专业技能测试成绩不合格不计算总成绩。

1.笔试

(1)笔试内容主要包括岗位相关专业知识。

(2)采用闭卷形式。

(3)同一岗位根据笔试合格成绩高低排序按招聘人数1：3比例确定入围面试人员名单，若同一岗位出现因笔试同分超过上述规定比例时，则同一报考岗位且在规定比例排名内同分的考生同时入围面试。笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。

2.面试

(1)面试采取试教与结构化面试相结合的方式。

(2)面试主要考察考生综合素质、举止形态、应急处理能力、口头表达能力、专业技能水平、学科教学能力等。

(3)面试成绩当场公布。

(4)音乐、美术、体育、信息技术等岗位面试成绩合格考生均进入专业技能测试环节。

3.专业技能测试

(1)专业技能测试分岗位进行。

①体育测试项目主要依据义务教育体育与健康课程标准，结合中小学体育教师职业要求，考察考生体育基本技能和专长技能。

②音乐测试项目主要依据义务教育音乐课程标准，结合中小学音乐教师应具备的基本技能确定，考察考生音乐基本技能和专长技能。现场提供谱架与钢琴，不可以带他人帮忙伴奏，需要用到伴奏的考生需自行准备好MP3格式的音频，用U盘拷贝，考试前提前交给工作人员。

③美术测试项目主要依据义务教育美术课程标准，结合美术教师所应具备的基本技能进行确定，考察考生美术基本技能和专长技能。

④信息技术测试项目主要依据义务教育信息技术课程标准，结合信息技术教师所应具备的基本技能进行确定，考察考生信息技术综合素养。

(2)专业技能测试成绩当场公布。

同一岗位面试或专业技能测试结束后，计算总成绩。同一岗位根据总成绩从高到低顺序按岗位招聘人数等额确定面谈人选。进入面谈的考生将另行通知。

4.考试总成绩

(1)除音乐、体育、美术、信息技术等岗位外，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(2)音乐、体育、美术、信息技术等岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×35%+专业技能测试×25%。

(3)总成绩按四舍五入保留小数点后2位。

(4)如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。

(四)面谈与签约

招聘工作小组与入围面谈考生进行面谈，达到一致考生现场即与招聘工作组办理签约有关事宜(具体另行通知)。完成签约的人员列为体检对象。时间、地点待定。

入围考生须于规定的时间内签订三方就业协议，网上邀约的入围考生也须按规定时间到达指定地点签署承诺书，逾期没有签订三方就业协议的或未完成网上签约的，视为自动放弃拟聘资格。

(五)体检和考察

1.体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定组织实施。体检不合格的，不得列为考察对象。

2.对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。港澳居民还应按《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》有关规定进行考察。考察不合格的，不得列为拟聘用对象。

(六)公示与聘用

经体检、考察合格后，确定拟聘用人员，拟聘用名单将会在肇庆市端州区人民政府门户网站(http://www.zqdz.gov.cn/)进行公示，公示时间为5个工作日。公示无异议的或反映问题经查不属实的，按规定的程序报批聘用。

六、注意事项

(一)资格审查贯穿招考工作全过程。如考生资格条件不实或不符的，或在招聘过程中有违纪行为的，一经发现随时取消报考(聘用)资格。本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

(二)报考者须恪守诚信原则。具备笔试资格的考生须作出不主动放弃考试、体检、考察、聘用资格的承诺，同时也须作出若被聘用保证按时报到的承诺。

(三)有下列情形之一者，取消聘用资格：

1.规定时间内未能正常毕业取得毕业证、学位证以及教师资格证的;

2.拟聘用人员不服从端州区教育局入职岗位工作安排的;

3.因体检、政审结果等因素影响聘用资格，同时我局有权解除就业协议且不作任何补偿;

4.法律、法规规定的其他情形。

(四)区教育局将根据学校和考生情况公布分配方案。聘用后必须服从聘用单位的专业技术岗位安排。具备中、高级专业技术资格的报考人员，如聘用后聘用单位暂时不能安排相应中、高级岗位的，待单位出现中、高级岗位空缺后，通过竞聘上岗方可享受相应的专业技术资格待遇。此类人员一经报名，视为接受上述条件。

(五)因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可在本岗位总成绩合格考生中按成绩由高至低依次递补体检或考察人选。是否递补体检、考察人选，由区教育局研究决定。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。

(六)本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以教师招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘的组织方无关。

本公告的最终解释权归肇庆市端州区教育局。

政策咨询电话：0758-2279344 2232023 2288079

欢迎考生在工作日上班时间来电咨询。

监督电话：0758-2252262(肇庆市端州区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股)，0758-2263004(端州区教育局纪委办公室)

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附件1-1：肇庆市端州区教育局赴高校面向2024年应届毕业生公开招聘中小学教师岗位表（初中学段）.xls

附件1-2：肇庆市端州区教育局赴高校面向2024年应届毕业生公开招聘中小学教师岗位表（小学学段）.xls

附件2：广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

附件3：2024年端州区招聘教职员个人报名登记表.doc

附件4：个人承诺书.doc

肇庆市端州区教育局

2023年11月24日

原标题：肇庆市端州区教育局赴高校面向2024年应届毕业生公开招聘中小学教师公告

文章来源：http://www.zqdz.gov.cn/zwgk/rsgz/sydwzp/content/post_2918249.html

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