2023年河南洛阳市嵩县幼儿园教师招聘面试资格确认及面试公告

http://henan.hteacher.net 2023-08-01 17:12 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)方式

面试采取试讲与技能测试相结合的方式进行。试讲采取在现行幼儿园教材中随机抽课，备课10分钟后，讲一节学前教育微型课(10分钟以内)的方式进行。试讲成绩满分为100分。

技能测试主要评价应聘者作为幼儿教师的基本技能。技能成绩满分为100分。应聘者在弹琴、唱歌、舞蹈、简笔画四项中任选一项进行个人展示，时间不超过3分钟。个人展示不带任何乐器和道具，面试区提供电钢琴、黑板和粉笔。

面试成绩=试讲成绩×70%+技能成绩×30%。

(四)内容

1.教材：教育科学出版社幼儿园和谐发展课程

2.试讲内容的确定

试讲内容由主考和评委现场随机从中班上册五大领域教材中抽取一课。

3.讲课编组

面试试讲共分3个组

(五)程序

1.考生务必于8月8日上午6:30前(早餐自理)持身份证、笔试准考证到达面试考点，证件经审验无误后进入考点，上午7:00入场完毕，大门落锁，任何人不得再进入考点。没按规定时间到达的，取消面试资格。考生在考点入口上缴通讯工具等与面试无关的物品。考生进入考点后在工作人员指导下到指定地点集中点名并查验相关证件，然后由工作人员组织考生到候考室抽签确定试讲顺序,并填写考生试讲抽签登记表。

2.各试讲组考生由引导员引领至备课室门口，然后由备课室工作人员将其引领至备课室内并按抽定的试讲内容进行备课，备课时间10分钟，由引导员目送至试讲室门口。

3.考生在唱分人员的引领下进入面试室按规定课题讲课，试讲时间为10分钟，试讲结束后，直接进入技能测试环节，时间不超3分钟，技能测试结束后，唱分员公布成绩后退场，由引导员送交联络员，联络员指引考生离开校园。在前一位考生退场的同时，引导员引领下一个考生入场，依此类推(1-3号考生全部试讲结束后由评委合议给分,其他考生当场给分)。

排名计分说明：唱分员现场公布的分数是在每位评委打分的基础上，去掉一个最高分和一个最低分，计算出的平均分(原始分)。三组考生的原始成绩需通过二次平均法计算出最终成绩。

4.中午各试讲组工作人员、评委及未试讲的考生原地就餐、休息。下午考生试讲程序同上午。

(六)有关要求

1.坚持公开、公平、公正、自愿、择优的原则，任何人不得徇私舞弊，一经发现，严肃处理。

2.考生必须按规定的时间和地点报到、抽签、备课、面试。

3.凡进入考点的学生，严禁携带通讯工具(面试现场将使用无线屏蔽仪);参考书籍只允许在候考室使用，备课室和面试室不得使用。

4.进入候考室后，必须服从面试工作人员安排，遵守考场纪律，不得大声喧哗，进入卫生间需有候考室工作人员或联络员陪同。

5.考生不得向候考室、备课室等工作人员透露个人信息、不得向工作人员咨询面试信息。

6.面试中，考生只报出场序号，不得透露姓名、经历等个人信息，考生面试结束后，应在工作人员引领下立即离开考试地点，不得在考场附近逗留。

联系电话：0379-66317782

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1.2023年嵩县幼儿园教师招聘面试资格确认人员名单