2023年江西抚州宜黄县教育体育系统教师招聘10名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2023-06-21 16:24 江西教师招聘 [您的教师考试网]

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五、公开招聘工作程序

本次人才公开招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检与考察、确定拟聘用对象、签订聘用合同等程序进行。

(一)发布公告

在宜黄县人民政府网(http://www.jxyh.gov.cn/)及“宜黄组工微讯”微信公众号发布招聘公告。公告时间不少于7个工作日。

(二)报名时间与方式

采取现场报名、网上报名两种方式(不接受传真、电话等其他方式报名)，每人限报考一个岗位。报名时间：2023年6月20日—7月12日，逾期不再受理，联系电话：0794-7662383。

现场报名：报名人员需到宜黄县教体局人事股进行报名，并按要求提交以下书面材料：

①《宜黄县2023年事业单位公开招聘高素质人才报名登记表》一式3份;

②学历学位证书、教育部学籍在线验证报告、学信网电子注册备案表、教师资格证、有效居民身份证及报考职位要求的其他相关证件材料原件及复印件各1份;

③2023年应届毕业生未能提供学历学位证书的，应出具2023届毕业生就业推荐表;

④在职人员须持所在单位和主管部门及同级组织人事部门出具的同意报考证明;

⑤近6个月同底1寸免冠彩色证件照3张(含电子档)。

现场报名时间：上午8：30—12：00，下午14：30—17：30。

网上报名：报名人员将报名材料(与现场报名一致)一并扫描后，将扫描件发送至yhjyjrsg@126.com邮箱，邮件主题请注明：岗位代码+姓名+毕业院校+专业(扫描件均为jpg 图片格式，大小在200kb—300kb，所有扫描文件均以应聘人员姓名命名)。应聘人员报名邮件只发一次，邮件发送后应聘人员应主动联系宜黄县教体局确认报名邮件是否收到，报名不收取任何费用。

(三)资格审查

1.报名结束后，将对报名人员提交的报名材料进行初审，条件不符的取消面试资格。公开招聘资格条件审查工作，资格审查贯穿招聘工作的全过程(包括试用期)。

2.考生报名实行诚信报考制度。报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消面试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响面试和聘用的，后果由报考人员自行承担。

3.报考人员应遵守本次公开招聘的有关规定和政策，自觉履行报考人员的各项义务，保证遵守考试纪律，服从面试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(四)面试

1.面试时间：2023年7月22日，考生于当日早上7:30前进入面试地点。

2.面试地点：宜黄县第三中学

3.面试方式

面试不设开考比例，面向社会公开招聘高素质人才面试采取说课加答辩的方式。面试时间共55分钟，其中备课时间40分钟，说课10分钟，答辩5分钟。

4.成绩计算

面试总分为100分，实行现场评分，面试成绩计算保留到小数点后两位。面试时缺席、迟到或违纪的考生，其面试成绩以零分计算;不计入该考生所报岗位及考场平均分基数。面试成绩以70分为合格线，低于70分的不予录取。按照引进计划数，在合格线及以上的考生中从高分到低分等额确定入闱资格审查人员。如出现末位同分，按考生说课得分高者入闱，如出现说课得分同分，按评分表的前三项要素得分高者入闱。

同一职位面试人数较多，需要2个或2个以上面试考官小组共同完成时，应对面试成绩进行修正。修正公式为：考生最后得分=考生所在面试小组得分×(同一职位全部考生平均得分÷考生所在面试小组的考生平均分)。公式中计算平均分时，应先去掉异常值(畸高、畸低分)，再去掉1个最高、最低分。因此，所涉岗位当场公布的成绩仅为考官评分，不是考生面试最后得分，使用修正系数修正后公告的方为考生最终面试成绩。

(五)体检

1.根据面试得分从高分到低分，按招聘计划数1:1划定体检人员。

2.体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字)〔2021〕3号执行。体检时间地点另行通知，体检费用由体检对象自理。因体检不合格或主动放弃体检的，取消应聘资格。

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