2022年江西吉安万安县中小学及特岗教师招聘面试、体检公告

http://jiangxi.hteacher.net 2022-07-26 17:53 江西教师招聘 [您的教师考试网]

根据《江西省2022年中小学教师招聘公告》、《江西省2022年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》，现就我县中小学及特岗教师招聘面试、体检等工作的有关事项公告如下：

一、面试

(一)面试对象

参加江西省2022年中小学教师招聘、特岗教师招聘考试，入闱或调剂入闱万安县相应岗位且资格复审合格的人员。

(二)面试时间、地点

时间：2022年8月2日

地点：万安二中新校区

(三)面试方式

1.面试方式为试讲。试讲即采取“无生课堂”形式，课堂没有学生，整个流程通过考生的自我演绎和板书来体现。

2.试讲内容为万安县中小学现行使用教材中的某一课时教学内容。高中(含职校)各学科均为高一年级教材;初中物理为八年级教材，初中化学为九年级教材，初中其他学科均为七年级教材。由各学科面试评委组确定三个试讲课题，各学科面试1号考生在备考室随机抽取确定其中的一个试讲课题，同一学科岗位考生试讲课题相同。

3.试讲准备时间为60分钟，试讲时间为12分钟(其中音乐、体育、美术准备时间为50分钟，试讲时间为10分钟)。由考务组提供教材和备课纸，不提供教参等其他材料。考生自备书写用笔，除此以外不能携带任何资料和存储设备进入候考室、备考室和面试室。

4.音乐、体育、美术学科除试讲外，还有专业技能测试。音乐测试内容为声乐(清唱)、器乐和舞蹈;体育测试内容为100米、800米、立定跳远和原地推铅球;美术测试内容为简笔画、素描和水彩(粉)画。详见“2022年万安县中小学及特岗教师招聘专业技能测试方案”(附件1)

(四)面试成绩计算办法

1.试讲总分为100分。各面试组由5-7名评委评分，去掉一个最高分和一个最低分，取剩余评委的平均分(保留两位小数)。

2.音乐、体育和美术考生面试成绩=试讲成绩×40%+技能测试成绩×60% .

3.音乐、美术专业技能测试，每个单项各为100分，技能测试成绩=各单项技能成绩总和÷项目数;体育专业技能测试，每个单项各为20分，技能测试成绩=各单项技能成绩总和÷项目数×5.

(五)笔试、面试合成总成绩计算办法

中小学教师岗位(不含音乐、体育、美术)考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分);音乐、体育、美术岗位考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分)。

(六)成绩告知

1.考生试讲完成后，领取试讲成绩通知单并签字确认;音乐、体育、美术专业技能测试完成后，领取成绩通知单并签字确认。

2.面试工作结束后，考生笔试、面试合成总成绩将在万安县人民政府网和万安县教体局微信公众号公示，并按总成绩从高分到低分确定拟入闱体检人员名单(如入闱最后一名总成绩并列，则取面试成绩高者，若面试成绩又相同，则一并入闱体检)。

(七)面试流程

1.考生凭有效身份证原件和面试准考证，按疫情防控工作要求按时进入考点。

2.到考生物品存放处，存放除身份证、面试准考证和书写用笔以外的随身物品。

3.到各学科候考室进行安检入场，抽面试顺序签并候考。

4.按学科面试顺序由工作人员依次带到备考室备考。

5.备考完成后，由工作人员依次带到各学科组面试室面试。

6.领取面试成绩通知单并签名确认，领取本人随身物品按规定路线离开考点。

7.音乐、美术所有考生完成试讲后，再进行技能测试。体育考生先完成技能测试后，再进行试讲。

(八)其他

1.考生须在面试当天6：30前到达面试地点报到，迟到15分钟禁止入场。因疫情防控工作，请考生预留充足的进入考点时间。在面试场所注意个人防护，避免跟他人密切接触，全程戴好口罩(试讲时摘下口罩)。具体防疫工作要求见“2022年万安县中小学及特岗教师招聘面试工作疫情防控方案”(附件2)。

2.面试时缺席或违纪的考生，其面试成绩以零分计算。

3.对于参加面试人数达不到规定比例的岗位，考生面试成绩须达到70分及以上方可入闱体检。

二、体检

1.根据考生笔试、面试合成总成绩确定的拟入闱体检人员名单经公示无异议后，统一组织体检人员凭有效身份证和面试准考证到指定医院参加体检。体检时间另行通知，体检费用由考生自理，体检标准按《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行。

2.因考生自愿放弃体检或体检不合格出现的空缺，按确定入闱体检人员办法依次递补。

三、调档、考察、公示

体检合格考生开具调档函，并在规定时间内将个人档案和考察材料提供至万安县教体局人事股审核。档案审查和考察合格的拟聘用人员在万安县人民政府网和万安县教体局微信公众号进行公示。

审查工作贯穿整个招聘全过程，凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格，出现的空额将按考生总成绩从高分到低分依次递补。

四、聘用上岗

拟聘人员公示期满后不影响聘用的，根据我县公布的中小学校学科需求岗位，由考生按总成绩从高分到低分自主选择岗位，按相关规定办理聘用备案等有关手续。

咨询电话：0796-5701290

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附件1-2

1.2022年万安县中小学及特岗教师招聘专业技能测试方案

2.2022年万安县中小学及特岗教师招聘面试工作疫情防控方案

万安县教师招聘工作领导小组办公室

2022年7月25日

原文标题：万安县2022年中小学及特岗教师招聘面试、体检等工作公告

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/u81iakWdX95ag6ibKfZiCA

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责任编辑：欣欣