2022年湖南湘潭市市直教育系统教师招聘134名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-07-20 09:39 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

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三、招聘工作程序、信息发布平台及内容

1.招聘工作程序为报名、笔试、资格审查、面试(含实际操作能力测试)、体检、考察、拟聘用公示、聘用。资格审查贯穿招聘工作全过程。

2.招聘信息发布平台及内容

(1)湘潭人事考试网发布《招聘公告》、网络报名、打

印《报名表》和《笔试准考证》、拟聘用人员名单公示。

(2)湘潭市教育局官网发布《招聘公告》、拟聘用人员名单公示及招聘过程中的相关信息。

四、报考办法

1.每位报考人员只能选择一个岗位报名，于2022年7月28日9∶00至2022年8月1日17∶00登录湘潭人事考试网http://xtrsks.xtrs.xiangtan.gov.cn/报名。上传照片应为本人近期免冠35×45mm正面电子证件照片(jpg格式，20KB以下)。报考信息上传后不得更改个人信息和报考岗位。如上传照片无法识别则报名无效。

2.报考人员应认真阅读《招聘公告》及《岗位表》所列的报考资格要求，诚信报考符合条件的岗位。仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请资料应当真实、准确。凡提供虚假资料、提供的资料与本人实际不相符的，一经查实，在招考任一环节即取消其考聘资格。

【特别提示】报考人员务必及时关注官方网站的相关公示与通知，特别要关注报名、岗位计划调整、笔试成绩公布、面试资格审查公告、面试公告等时间节点和重要信息，及时了解有关情况，错过时间及信息的，责任自负。

五、笔试

1.笔试时间、地点另行通知。笔试时长120分钟。笔试科目见《岗位表》，考点、考室及座号安排见《笔试准考证》。报考人员须自行从报名网站打印《笔试准考证》，打印时间为笔试前2天内。

2.笔试开考比例为1∶4。经招聘工作领导小组、市人社局审查同意，特殊岗位开考比例可降至为1∶2。无法达到最低开考比例的招聘岗位相应取消招聘岗位或核减岗位数，取消招聘计划的岗位报考人员可申请改报符合条件的其他岗位。被取消或核减的招聘岗位于报名截止后公布。

3.笔试内容为专业知识和教育综合知识两部分，卷面满分均为100分，按7∶3的比例合成为笔试总成绩(均为四舍五入后保留两位小数，下同)。专业知识考试内容为报考岗位专业知识;教育综合知识考试内容主要涵盖教育法律法规、教育学、心理学和新课程改革等相关内容。笔试总成绩低于60分不进入下一环节。

4.考生凭本人有效居民身份证和《笔试准考证》参加笔试，缺任一证件者不能进入考场。

【特别提示】本次考试不指定任何参考书籍，不举办也不委托任何机构举办考前辅导培训班。如笔试安排发生时间变动，以网站通知为准。

六、资格审查

1.入围资格审查人选依笔试成绩从高到低按前述笔试最低开考比例确定，笔试成绩相同时，以专业成绩高者入围(下同)。所有入围资格审查人选名单在湘潭市教育局官网公布。

2.出现资格审查不合格或有考生主动放弃时，按笔试总成绩从高分到低分依次递补。

3.用人学校对报考人员的材料进行资格审查，资格审查时间和地点安排另行公告。资格审查对象须本人凭有效身份证和与招聘岗位所需资格条件(详见《岗位表》)的证件证书原件和复印件参加资格审查。如材料和证件无法认定、或不齐全等情形将视为资格审查不符，由此造成的任何后果由报考人员自行承担。资格审查贯穿全过程，如招聘过程中发现资格不符合，取消资格。

4.关于资格审查的几点说明：

(1)“高校毕业生”是指2022届高校毕业生以及2020、2021届尚未落实工作单位的高校毕业生。

(2)2022年9月30日以前合同期满的特岗教师须提交合同书。

(3)暂缺职称证的人员须提交已签署“通过”意见的《评审表》或评审通过的文件，但在2022年8月31日前必须交验原件，否则为资格不符。

(4)2022年应届高校毕业生提交加盖毕业院校印章的《就业推荐表》(需逐页提交)，但在2022年8月31日前必须交验毕业证书原件，否则为资格不符。

(5)取得国外学历学位的报考人员提交已取得的国外学历学位证书和教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书。

(6)暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩)报名应聘，但在2022年8月31日前必须交验教师资格证原件，否则视为资格不符。

七、面试

1.资格审查合格人员均为面试人选。

2.入围面试人员名单、《面试公告》于面试前公布。

3.《面试公告》公布以后，面试环节不再递补。

4.各招聘岗位的面试方式见《岗位表》。