开州教师招聘考情分析

http://chongqing.hteacher.net 2021-09-21 11:27 重庆教师招聘 [您的教师考试网]

开州教师招聘考情分析

考试时间

年份 公告发布 时间 报名时间 笔试时间 历年招 录人数
2017 1月 18日 3 月 1 日-3 月 7 日 3月 18日 156 人
2018 3月 23日 高职中:4 月 10 日 初中、小学教师:4 月 16 日 无笔试 91 人
2019 4月 28日 5 月 11 日-5 月 13 日 5月 25日 100 人
2020 12月 30日 1 月 13 日- 1 月 14 日 1月 16日 30 人

总结:

从考试时间来看,开州区 2018 年公告时间为 3 月份,2019 年公告时间为 5 月份,2018 年无笔试,2019 年笔试时间距公告时间在 1 个月左右。

考试内容

年份 笔试内容 面试形式 各学科分数占比
2017 《综合基础知识》+《教育公共基础知识》 另行通知 考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%
2018 先专业科目说(讲)课、再面试 考试考核总成绩=专业科目说(讲)课成绩×60%+面试成绩×40%
2019 公共科目考试(《教育公共基础知识》)+专业科目测试(所报岗位的学科专业知识、专业能力等内容) 结构化面试、现场模拟讲课、实际操作等一种或几种方式进行 考试总成绩=考生笔试总成绩× 60%+ 面试成绩× 40%
2020 学科专业知识 结构化面试 考核总成绩=笔试成绩× 50% + 综合面试成绩×50%

总结:

2017 年开州区教师招聘笔试科目为《综合基础知识》和《教育公共基础知识》,2018 年无笔试,2019 年考两科,分别为《教育公共基础知识》和专业科目。在面试形式上,2017 年为结构化面试,2018 年以说(讲) 课、专业技能展示形式进行,2019 年以结构化面试、现场模拟讲课、实际操作等方式进行,可以看出教师招聘的面试更加注重考生的综合能力和教学能力。

题型题量

2017 年《教育公共基础知识》

一、单项选择题(共 40 题,每题 1 分,共 40 分)

二、多项选择题(共 20 题,每题 1.5 分,共 30 分)

三、判断题(共 30 题,每题 1 分,共 30 分)

总结:

2017 年开州区教师招聘考试笔试题型为客观题,涉及单项选择题、多项选择题、判断题。

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责任编辑:郭爽

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