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永川教师招聘考情分析

http://chongqing.hteacher.net 2021-09-21 10:29 重庆教师招聘 [您的教师考试网]

           

永川教师招聘考情分析

考试时间

年份 公告时间 报名时间 笔试时间 招录人数
2018 5 月 17 日 6月 4日—6月 5日 6 月 23 日 70 人
2019 6 月 17 日 7月 1日—7月 3日 7 月 20 日 135 人
2020 7 月 10 日 7 月 25 日 8 月 1 日 65 人

总结:

从考试时间来看,永川区近两年公告时间在 5—6 月,笔试时间在公告时间一个月后左右,备考时间相对比较充足。

考试内容

年份 笔试内容 面试内容 分数占比
2018 公共科目为:《综合 基础知识》(教育类); 专业科目为:《教育 学》、《心理学》、《教 育法律法规》、《教师 职业道德规范》 说课或本学科专业技能考核 考试总成绩=公共科目笔试成绩× 30%+专业科目笔试成绩×30%+面试成绩×40%
2019 《综合基础知识(教育类)》 说课或本学科专业技能 测试 考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成 绩×50%
2020 《综合基础知识(教育类)》 说课、结构化面试 考核总成绩=笔试成绩×30% +专业技能测试成绩×50%+ 综合面试成绩× 20%

总结:

2018 年永川区教师招聘笔试内容为公共科目及专业科目,公共科目为《综合基础知识(教育类)》,专业科目为《教育学》、《心理学》、《教育法律法规》、《教师职业道德规范》。2019 年笔试科目为《综合基础知识就(教育类)》,该科目包括《综合基础知识》(分值占 70%) 和《教育公共基础知识》(分值占 30%)。在面试形式上,永川区近两年面试形式为说课或本学科专业技能考核等方式,注重考生的教学能力。

题型题量

2018《综合基础知识教育类》 2019《综合基础知识教育类》
一、填空题(共 15题,每题 1分,共15 分)
二、单项选择题(共 10题,每题 2分,共 20 分)
三、判断题(共 25题,每题 1分,共25 分)
四、简答题(共 5题,每题 5分,共25 分)
五、案例分析题(共 1题,每题 15分,共 15 分)
一、单项选择题(共 40题,每题 1 分,共 40 分)
二、多项选择题(共 20题,每题 2.5 分,共 50 分)
三、判断题(共 20 题,每题0.5 分,共 10 分)

总结:

从 2018 年来看,永川区教师招聘笔试题型考查比较全面,主客观题型均有考查。客观题型涉及填空题、单项选择题、判断题;主观题型涉及简答题、案例分析题。但 2019 年取消了对主观题的考查,考试的题型为单项选择题、多项选择题和判断题。

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责任编辑:郭爽

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