2021宁夏中卫市中宁县自主事业编制教师招聘20名公告

http://ningxia.hteacher.net 2021-09-15 10:24 宁夏教师招聘 [您的教师考试网]

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(五)体检。

1.体检工作由教育体育局组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和行业有关规定执行。

2.应聘者对体检结果有疑问的，经教育体育局或县人社局同意，可以复检，体检结果以复检结论为准。

3.应聘者要认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。

4.体检费用由应聘者承担。申请复检的应聘者，应另外承担复检相关费用。

(六)考察。

考察工作由教育体育局组织，人社、财政、编办共同实施。

1.考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，考察中还要对应聘者的报考资格再次进行审核。

2.考察中发现因个人品德差、有不良政治或诚信记录的;不具备招聘岗位所需资格条件的;存在本公告中所列不得报考相关情形的;以及存在其他不宜进入事业单位工作情形的，经教育体育局商县人社局、财政局、编办研究确定后，可取消应聘资格。

3.因涉嫌违法违纪正在接受调查，或者涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的，可暂缓作出考察结论。自暂缓作出考察结论之日起90日内，上述调查或司法程序仍未终结的，一般应终止招聘程序。

(七)公示及聘用。

1.根据考试、体检、考察结果，由教育体育局确定拟招聘人员名单，在中宁政府网站进行公示，公示不少于5个工作日。对反映的问题经查实影响聘用的，取消招聘资格。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消招聘资格。取消招聘资格后空缺的岗位不再递补。公示期满无异议的拟聘用人员，由中宁县人力资源和社会保障局按规定办理招聘手续。

2.用人学校与受聘人员签订聘用合同(期限一般不低于5年)，确立人事关系，并按规定办理相关手续。

3.聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用资格。用人学校应在签订的聘用合同中约定最低服务期限，并明确违约责任和相关要求。

六、岗位递补

(一)递补情形

1.在资格复审阶段，经复审不符合资格条件或自愿放弃的取消应聘资格，出现的空缺名额从报考同一岗位且笔试成绩达到最低分数控制线以上的应聘者中由高分到低分依次递朴。

2.在体检、考察、公示及聘用阶段因应聘者自愿放弃出现的空缺岗位，从报考同一岗位且笔试、面试成绩均达到最低分数线以上应聘者中，根据考试总成绩按规定依次递补。

(二)不递补情形

1.资格复审合格的面试人员名单公示公告发布后至面试结束，出现的空缺岗位不再递补。

2.应聘者体检不合格或考察不合格，取消应聘资格，出现的空缺岗位不再递补。

3.体检、考察、公示及聘用阶段因反映有影响聘用问题或不符合聘用条件，核实后取消应聘资格，出现的空缺岗位不再递补。

4.人力资源和社会保障部门聘用批复文件印发之日起，出现的空缺岗位不再递补。

七、其他事项