2024上半年四川省成都蒲江县公开招聘教师73名公告

http://sichuan.hteacher.net 2024-03-20 15:57 四川教师招聘 [您的教师考试网]

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4.政策性加分。退役大学生士兵(2024年7月31日前取得国家承认学历的毕业证、学位证等证书)、经组织选派在四川省服务的高校毕业生服务基层项目人员(服务期限认定截止时间为2024年3月22日, 本次公开招聘报名第一日)，按照省、市有关文件规定享受笔试成绩的加分政策。

已按规定享受过基层服务项目政策性加分、定向招聘、考核招聘等政策，被机关事业单位在编制内录(聘)用的，再次报考时不再享受加分、定向、考核等优惠政策。

政策性加分依据：1.大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定加分;2.退役大学生士兵按《关于进一步鼓励大学生参军入伍的意见》(成府规〔2024〕3号)规定加分;3.“三支一扶”“西部志愿者”及“特岗教师”等基层项目人员分别按《中共四川省委组织部四川省人力资源和社会保障厅等十部门关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(川人社发〔2021〕19号)、《关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见》(川青联发〔2021〕28号)等规定加分;4.原成都市高校毕业生服务基层项目人员(即:一村(社区)一名大学生计划、农村特设教师岗位计划、基层卫生机构大学生支医计划人员)按照《中共成都市委组织部成都市人力资源和社会保障厅等七部门关于关于实施新一轮成都市高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(成人社发〔2023〕6号)规定加分。

所有符合政策性加分条件的原高校毕业生服务基层项目人员，须提供网上报名时的《应聘资格审查表》(报名系统打印)、《居民身份证》、基层项目服务证书及服务协议、相关考核表彰材料的原件和复印件各1份;符合招聘条件的退役大学生士兵，须提供网上报名时的《应聘资格审查表》(报名系统打印)、《居民身份证》、普通高等教育毕业证书(提交加分材料时未取得毕业证书的2024年应届毕业生需提供学校出具的现实表现证明材料或就业推荐表，以及就读院系及专业等情况的证明材料)、《退役证》以及《优秀士兵证》、《优秀士官证》、《优秀义务兵证》、《优秀学员证》有关奖励证书(证明)、大学生身份参军入伍证明材料的原件和复印件各1份。

所有办理加分人员须在2024年4月8日(工作时间：09：00-12：00;13：00-17：00)内由本人将加分材料交蒲江县教育局四楼人事科412室(新办公地点)[蒲江县鹤山街道影视路78号(四川传媒学院蒲江校区斜对面)，电话：028-88551015]，经审查符合条件的按规定加分。材料不齐或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。

(二)面试原件核对校验

根据考生笔试成绩(含政策性加分)和岗位招聘人数，按照3：1的比例从高分到低分依次确定进入面试原件核对校验人员名单，拟进入面试原件核对校验的最后一名为2人以上笔试成绩(含政策性加分)并列的，并列人员均进入面试原件核对校验。

1.面试原件核对校验时间：见笔试成绩公告。

2.面试原件核对校验地点：蒲江县教育局人事科(新办公地点)[蒲江县鹤山街道影视路78号(四川传媒学院蒲江校区斜对面)，电话：028-88551015]。

3.面试原件核对校验时需提交资料：

(1)本人《准考证》。

(2)有效身份证件原件和复印件。

(3)《应聘资格审查表》2份。

(4)报名资格条件要求的相关证件(毕业证、学位证、教师资格证等)原件及复印件(执外国文凭者,需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件)，其中未取得毕业证的应届毕业生须提供学校出具含有所学专业、学历及何时毕业的证明材料。

(5)学信网学籍在线验证报告(带二维码)1份。

(6)近期同底版1寸免冠彩色证件类照片2张。

(7)在编在职人员应聘，须提供本人人事管理权限的部门、单位同意报考证明;委培、定向应届毕业生须提供原委培、定向单位同意报考证明。

(8)2302034高中铁道运输服务教师、2302035高中机械加工技术教师两个岗位本科学历须提供三年及以上企业或学校工作经历的劳动合同(聘用合同)和相应单位养老保险历年缴费信息证明材料原件及复印件。

4.面试原件核对校验合格者现场缴纳80元考务费后领取《面试通知书》。

5.逾期未参加面试原件核对校验的，视为自动放弃。面试原件核对校验不合格或逾期未参加面试原件核对校验而产生的岗位空额，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩(含加分)从高分到低分依次等额确定递补人员，递补只进行一次。

(三)面试

1.面试时间、地点：详见《面试通知书》。

2.面试方式：

面试成绩满分为100分。

(1)幼儿教师岗位面试采取现场答辩和技能考核方式进行;

(2)其余岗位教师面试采取现场答辩和试讲的方式进行。

3.面试开考比例：同一招聘岗位的实际参加面试人数与招聘人数之比不低于3∶1，人数较少的个别岗位，经蒲江县教育局同意，可放宽至2：1。达不到上述比例的，相应调减招聘岗位的招聘人数。无法调减的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2021〕26号)第二十七条规定，其考试总成绩不得低于本次招聘我县其他达到3：1面试比例职位进入体检人员(不含递补进入体检的人员)的最低考试总成绩。

岗位调减情况于面试前在蒲江县人民政府门户网站政务公开→人事招考栏目(http://www.pujiang.gov.cn/pjxrmzf/c160113/zwgk.shtml)公布。

4.面试成绩、考试总成绩在面试结束后3个工作日内在蒲江县人民政府门户网站政务公开→人事招考栏目(http://www.pujiang.gov.cn/pjxrmzf/c160113/zwgk.shtml)公布。

六、体检及考察

依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员考试总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。如总成绩相同(折合分数四舍五入保留到小数点后三位)，按面试成绩高低顺序确定名次;若仍相同，则按原面试方式进行加试，以加试成绩高者优先，加试时间及地点另行通知。

(一)进入体检人员由蒲江县教育局通知并组织体检，参加体检人员准备近期1寸免冠彩色证件类照片1张。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检在蒲江县教育局指定的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

(二)因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补一次。

(三)体检合格者由招聘单位和主管部门对其进行考察。考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)规定执行。

(四)因应聘人员本人原因导致无法进行考察或考察不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补一次。

七、公示

考察合格者确定为拟聘人员，在蒲江县人民政府门户网站政务公开→人事招考栏目(http://www.pujiang.gov.cn/pjxrmzf/c160113/zwgk.shtml)进行公示，公示期为7个工作日。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。因取消招聘资格或个人原因自动放弃出现的空额按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补一次。

八、聘用及报到

(一)经公示无异议的拟聘人员由蒲江县教育局报蒲江县人力资源和社会保障局审核确认。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

(二)拟聘人员如系事业、企业单位的在职人员，应当提供依法终止或者解除与原单位的聘用合同、劳动合同证明材料。

(三)公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。公开招聘的工作人员工资福利待遇按现行政策执行。

(四)公开招聘的工作人员从聘用之日起，应在蒲江县工作满5年后，方可申请办理调动手续。