2024年贵州黔西南州招聘事业单位工作人员772名简章（教师岗236）

http://guizhou.hteacher.net 2024-02-08 19:43 贵州教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)网上资格初审

1.资格初审由州直招聘单位主管部门、县级人力资源社会保障部门组织实施，具体由招聘单位或其主管部门进行初审，必须在考生提交报名申请后24小时内对照《招聘简章》和岗位所需的资格条件进行资格初审，审核确认考生是否具有报考资格。对符合报名条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明详细理由。在资格初审环节中，因考生报名时所填写的信息不真实或填报的信息与自己所报考岗位的学历、专业或其他资格条件要求不符合而通过资格初审进入下一环节的，该考生的考试成绩作无效处理。查实后取消其进入下一环节资格，后果由考生自行承担，由招聘单位及其主管部门负责向应聘人员做好解释工作。

2.资格初审时间为2024年2月26日9:00至2月29日17:00。考生请在资格初审期间内进入“贵州人事考试信息网”，通过“贵州省2024年3月30日事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统，查询是否通过资格初审。通过资格初审的考生，不得再报考其他岗位。对审核结果有疑问的，请直接向招聘单位进行咨询。

3.网上资格初审不合格人员，在报名期间(2024年2月28日17:00前)可修改报名信息并重新确认。2024年2月26日17:00至2月28日17:00期间，报考申请未审核的，不得再修改任何报名信息，审核未通过的，视为报名失败。

(四)网上缴费

资格初审合格的考生于2024年2月26日9：00至3月1日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”http://www.gzrsks.com.cn 进行网上报名确认并缴纳100元报名费。未在规定时间内缴费者视为自动放弃考试，缴费成功的人员，须立即打印《报名表》供资格复审等环节使用。

网上缴费时间截止后，如出现某个岗位的报名人数与计划招聘人数达不到3:1比例 (乡镇事业单位〈不含街道办〉放宽到2:1) 的，则对该岗位招聘人数按比例予以调减或取消，并将调减或取消的情况在“黔西南州人力资源和社会保障局”网站http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/向社会公布。岗位招聘计划调减的，报考该岗位的考生所报岗位不再进行调整;岗位招聘计划取消的，由报考该岗位的考生本人申请，经同级人力资源社会保障部门同意后，可调整到符合报考条件的其他岗位。因所报考职位取消且本人自愿放弃报考需要退费的，经州人力资源社会保障局同意后，考务部门予以退费，改报职位和退费截止时间为2024年3月4日17:00前。

七、加分确认及审查

(一)加分对象

对符合下列条件的报考人员在笔试成绩(折算成百分制后)中给予相应加分，同时符合两项及以上加分条件的，不累计加分。加分标准如下：

(1)少数民族考生，加2分。

(2)入伍时为黔西南州户籍或黔西南生源的退役士兵报考非定向招聘退役士兵职位的加10分。

(二)加分方式

1.本次少数民族加分采用预加分方式进行(即招聘单位根据考生报名信息，直接给符合报考条件的少数民族考生加2分，资格复审时提交身份证进行复审，如信息错误的将取消加分)。

2.退役士兵采用现场加分的方式进行。加分审查期间，符合加分条件的退役士兵须在网上打印统一格式的《报名信息表》及《加分申请表》各一份，并同时提交以下证明材料：退伍证及户口簿原件及复印件各1份。如不能提供证件的，须到县级退役军人事务部门或人武部出具相对应的证明材料。

3.加分审查工作由州直招聘单位主管部门、县级人力资源社会保障部门组织实施。报考州直单位的考生与招聘单位联系、报考县(市)单位的与县(市)人力资源和社会保障局联系加分事宜，因考生未在规定时间内提交加分申请的，逾期未办理加分手续的人员，视为放弃加分。经审查符合加分条件的，在笔试成绩公布前向社会公示，公示结果无异议的，予以加分。加分工作在4月1日至4月8日期间完成。

八、笔试及合格分数线

通过资格初审并在规定时间内进行报名确认及缴费成功的人员参加笔试。笔试为闭卷考试，笔试不指定参考用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训班。笔试工作按照《贵州省事业单位公开招聘人员笔试工作规范(试行)》执行。

(一)网上打印准考证

报名并已经缴费的人员，应于2024年3月25日9:00至3月28日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”http://www.gzrsks.com.cn 打印《笔试准考证》。逾期不打印者，视为自动放弃。

(二)笔试地点：详见《笔试准考证》

(三)考试时间及科目：

2024年3月30日上午

08：30—10：00《职业能力倾向测验》

10：00—12：00《综合应用能力》

考试科目实行分类考试，分为综合管理类(A类)11、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。其中，中小学教师类又分为小学教师岗位41、中学教师岗位42两类，医疗卫生类分为中医临床岗位51、西医临床岗位52、药剂岗位53、护理岗位54、医学技术岗位55、公共卫生管理岗位56六类，考生参加其报考岗位对应科目考试。

除中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)以外的专业技术类的考生统一参加综合管理类(A类)11科目考试。

(四)考试形式：本次招聘笔试参加贵州省事业单位公开招聘笔试联考，采用闭卷考试，满分为300分。考生必须同时持有效《居民身份证》或《社会保障卡》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

(五)笔试成绩查询：在黔西南州人力资源和社会保障局http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/网站公布笔试成绩的具体查询时间和方式。

笔试环节成绩计算：笔试环节成绩=笔试成绩÷3+加分。小数部分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。笔试成绩(不含加分)达到180分(总分300分)及以上合格分数线方能进入下一环节;同一职位考生笔试成绩(折算成百分制后加上加分)名次出现末位并列的，同时进入下一环节。

九、资格复审

(一)资格复审方式

资格复审工作由州直招聘单位主管部门、县级人力资源社会保障部门组织实施，采取现场审查方式进行。

资格复审工作人员按照《招聘简章》和考生填写的《报名表》，对考生是否符合报考岗位所需资格条件原件及复印件进行审查，并在《报名表》上签署意见。

(二)资格复审对象确定

在达到笔试成绩最低合格分数线(180分及以上)的考生中，根据笔试环节成绩(折算成百分制后加上加分)从高到低，按资格复审人数与岗位招聘计划数3:1比例(乡镇事业单位〈不含街道办〉放宽到2:1)确定资格复审对象，同一岗位考生笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审对象。资格复审对象名单由州直招聘单位主管部门、县级人力资源社会保障部门公布。

经复审不符合报考条件的考生，以及在规定时间内因电话关机、停机、无人接听等原因无法联系其复审的考生，视为自动放弃，取消其进入下一环节资格，该岗位按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补复审。

资格复审结束后，考生主动放弃后续环节资格的，不再进行递补。无考生通过资格复审的，该岗位取消，取消的情况由州直招聘单位主管部门、县级人力资源社会保障部门统一公布。

(三)资格复审提交资料

资格复审时间、地点、名单及具体需要提供的资料如有其他要求以州直招聘单位主管部门、县级人力资源社会保障部门通知的为准。参加资格复审的人员须提供以下印证材料：

1.公开招聘事业单位人员《报名表》打印件一份。

2.岗位要求的学历学位证书、其他资格条件证书等原件。未取得学历学位证书的2024年高校毕业生可持《就业推荐表》原件及复印件或学校证明参加复审。

未取得教师资格证的，可凭有效期内的《教师资格考试合格证明》或相应学科《师范生教师职业能力证书》和具有认定教师资格规定的普通话水平等级证书参加复审。已认定通过未获得证书的，可持《教师资格认定申请表》等相关证明复审，但须于2024年8月31日前提供相应学科教师资格证书原件及复印件。

3.有效《居民身份证》原件及复印件一份。

4.与《报名表》同底的一寸彩色证件照片3张。

5.报名时为机关事业单位在职在编人员的须提供所在单位、主管部门及组织人社部门同意报考的书面证明;国有企业正式人员须提供具有人事管理权限单位同意报考的证明。报名时无工作单位，资格复审时已成为党政机关、事业单位、国有企业工作人员的，须提供具有人事管理权限部门同意报考的证明，不提供证明或以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消进入下一环节资格。

6.报考定向招聘等岗位的，除提供上述材料外，还须提供以下材料：

(1)定向招聘基层服务项目人员岗位的，提供服务证书或县级主管部门出具的证明材料原件(证明材料需载明服务项目、服务单位、起止时间、服务年限、服务期间历年考核情况等情况);

(2)定向招聘村干部岗位的，提供任职文件和县级组织部门或县级民政部门出具的关于任职情况的证明材料原件(证明材料需载明任职单位、所任职务、是否任满3年等情况)。招聘岗位要求农村社区的，需要县级民政部门出具证明材料时注明;

(3)定向退役士兵招聘岗位的，提供应征入伍通知、退伍证原件及复印件或县级人武部门出具的证明材料原件(证明材料需载明入伍时间、入伍地点、服役部队、退役时间等内容);

(4)定向随军家属招聘的，提供随军家属认定审批表或者相关证明材料;

(5)定向本县(市)户籍或生源的，提供《居民户口簿》原件及复印件一份。

7.放宽年龄的硕士研究生及以上学历和学位人员须提供学历学位证明原件及复印件1份;具有岗位对应的副高级及以上专业技术职务人员须提供副高级及以上专业技术职务任职资格证书原件及复印件1份。

8.招聘单位根据复审需要要求提供的其他材料。

资格审查及复审贯穿于招聘工作始终，在招聘任何环节如查实考生不符合相关资格条件或弄虚作假的，随时取消其招聘资格，责任由考生自负。

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