2023年河南安阳市殷都区教师招聘考试科目

http://henan.hteacher.net 2023-06-28 10:31 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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考试

1.笔试

(1)笔试内容

笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行。

笔试科目：笔试科目为《教育理论(教育学、教育心理学、教育法规、教师职业道德等知识)》，满分为100分。

(2)笔试时间

笔试时间：7月20日上午9:00——11:00。

笔试地点以准考证为准。报考人员须凭两证(准考证、有效身份证)入场考试。准考证为考生资格复审、面试、体检、聘用等重要凭证，请妥善保管。

(3)笔试成绩

笔试成绩=《教育理论(教育学、教育心理学、教育法规、教师职业道德等知识)》+加分。笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入资格复审。笔试成绩查询方式在殷都区人民政府网(http://www.yindu.gov.cn )公布。

(4)确定加分对象

根据《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)文件精神，退役大学生士兵笔试成绩加10分。享受退役大学生士兵加分政策的报考人员，于笔试结束后三个工作日内携带《安阳市殷都区2023年公开招聘教师退役大学生士兵加分申请表》(附件3)及入伍批准书、士兵登记表、退役证书和毕业证书到殷都区教育局人事股(安阳市殷都区梅东路北段区政府东院)提交加分申请材料，逾期不再受理。

未在规定时间内申请加分并提交加分材料的，视为放弃加分，不享受加分政策。经审核符合加分的人员名单将在殷都区人民政府网予以公示，公示无异议的，享受相关政策。对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消考试聘用资格。

(5)资格复审

根据各岗位招聘人数，按照笔试成绩从高分到低分以1:3比例确定资格复审人员，不足1:3的，在确保竞争的前提下，可适当降低比例进入资格复审。形不成竞争的，按比例相应核减直至取消该学科岗位招聘计划。比例内末位笔试成绩并列的，一并进行资格复审。资格复审人员名单、时间及注意事项请考生登陆殷都区人民政府网(http://www.yindu.gov.cn )查看。

现场资格确认时应聘人员须提供的材料：

(1)《安阳市殷都区2023年公开招聘教师报名登记表》、本人有效期内的二代身份证及户口薄、笔试准考证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行打印)、学位证、英语等级证(按岗位要求提供)、普通话证(按岗位要求提供)、教师资格证等相关资格证件原件及复印件;

(2)留学回国人员另须提交我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书;

(3)在职人员另须提供所在单位同意报考证明(“同意报考证明”需所在单位及主管部门主要负责人签字，并加盖单位和主管部门公章);

(4)报考水冶镇部分小学岗位(岗位代码：0301和0302)，具有殷都区义务教育阶段学校2年以上从教经历的人员，提供《安阳市殷都区2023年公开招聘教师教学工作经历证明》(附件4)和对应的工资表复印件，工作经历证明和工资表需加盖任教单位(中心校)及区教育局人事部门公章;入学时为殷都区范围内户籍(含西部代管乡镇)的1999级和2000级普通中等师范学校毕业生，提供毕业证原件及复印件和《招生录取审批表》复印件。

注意事项：以上资格复审所提供的材料复印件一律使用A4纸，证明和证件材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的，取消进入面试资格。应聘人员在规定时间内未提交有关材料或逾期未参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审不合格的，不得进入面试。资格复审出现招聘岗位空缺的，在同岗位应聘人员中，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补。

2.面试

通过资格复审人员直接进入面试，面试人员名单及《面试通知书》领取时间在殷都区人民政府网(http://www.yindu.gov.cn )公布。面试时间、地点及要求详见《面试通知书》，领取《面试通知书》时须携带本人有效身份证、笔试准考证。逾期未领取《面试通知书》视为自动放弃，由此产生的岗位空缺在同岗位应聘人员中，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补。递补后招聘岗位人数与面试人选比例达不到1:3的，在确保竞争的前提下，可适当降低比例,形不成竞争的，按比例相应核减直至取消该学科岗位招聘计划。

面试采取试讲、答辩等方式进行，具体细节详见面试通知书。面试人数多需要分设考场的，面试成绩采取“二次平均法”，面试后先当场公布面试原始成绩，待进行平衡后再公布面试最终成绩。除加权系数四舍五入保留三位小数外，其余计算过程的计算结果均四舍五入保留两位小数。

因面试缺考等原因学科形不成竞争的，该学科面试人员面试成绩应达面试合格分数线，面试合格分数线为70分，达不到合格分数线的，不得进入下一招聘环节。

3.考试总成绩及排名

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;

笔试、面试和考试总成绩均按照四舍五入的办法保留到小数点后两位。考试总成绩在殷都区人民政府网(http://www.yindu.gov.cn )公布。

排名办法：对同一岗位的应聘人员，按照考试总成绩由高分到低分进行排名。总成绩相同的，面试成绩高的在前;面试成绩相同的，报名提交的符合岗位要求的学历高的在前;学历相同的，师范类院校毕业生优先;都是师范类毕业生的，教师资格证取得时间早的在前。按上述方法，若招聘计划数内末位人员排名仍相同的，采取加试的办法，确定排名，具体加试办法由殷都区公开招聘教师领导小组研究决定。

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