2022年黑龙江省齐齐哈尔市拜泉县教育系统事业单位教师招聘55名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2022-12-21 11:35 黑龙江教师招聘 [您的教师考试网]

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(7)依据《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税【2020】3号)文件规定，笔试费用为90元，于领取准考证时收取，请准备好现金。

(二)政策性加分

根据《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发【2013】42号)有关加分政策执行。项目生服务期满、考核合格后三年内参加乡镇级、县级、市级以上事业单位公开招聘，笔试成绩分别加15分、10分、5分，服务期满被评为优秀等次的可再相应增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生，经考核合格，可享受“项目生”相应待遇。“项目生”指参加我省“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”，服务期满且考核合格的服务基层项目人员。

符合黑政规【2018】17号文件，高校毕业生应征入伍服役期满退役后，参加事业单位招聘，招考享受相关优惠政策。加分政策计算截止时间为2022年 12月 20日。

(三)考试

考试分笔试和面试两部分，均实行百分制。笔试成绩+政策性加分占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%，折后两成绩之和为总成绩。总成绩=(笔试成绩+政策性加分)×40%+面试成绩×60%。

1.笔试

笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，笔试科目为《公共科目》和《专业科目》两科内容，一套试卷。《公共科目》主要考察考生政治理论知识、思想道德修养、法律意识、国际国内时事、科技知识、历史地理常识;《专业科目》主要考察考生对教育理论和《教育学》、《心理学》、《教师资格条例》、《新时代中小学幼儿教师职业行为十项准则要求》、《中华人民共和国职业教育法》知识掌握程度。

根据考生的笔试成绩+政策性加分由高到低顺序，按招聘岗位人数1:3的比例确定参加面试人选。若同一岗位最后一名笔试成绩并列，则相应扩大进入面试人选。进入面试人员名单在拜泉县人民政府网站公示3个工作日。

2.面试

面试采取试讲的方式进行，主要考察应聘人员的学科知识、教学设计与实施及教学基本技能。采取仿真课堂的形式，面对评委讲课，讲课时无师生对话和答疑。考生准备时间为10分钟，试讲时间为10分钟。考生采取两次抽签当场确定面试顺序号依次进入考场进行面试。面试成绩由考官现场打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，保留小数点后两位计算平均分，面试成绩当场公布。面试成绩低于60分不予聘用。

笔试、面试结束后，将考试总成绩在拜泉县人民政府网站公示3个工作日，并按招聘岗位1:1的比例由高分到低分确定考核和体检人员名单。若同一岗位最后一名考试总成绩相同，按以下顺序确定进入考核人选：1、符合优先聘用政策的;2、面试成绩高的;3、加试。笔试、面试时间和地点详见拜泉县人民政府网站通知。

(四)考核与体检

考核和体检由拜泉县人社局、拜泉县教育局组织实施。考核时主要复审考生的报考条件，同时从思想、工作、学习、生活等多方面对考核对象进行全面考核，侧重了解考核对象近两年来的政治思想、道德品质、业务能力、遵纪守法等方面的表现。进行入职前涉罪信息查询、无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录查询。

体检统一到指定医院进行体检(体检费用自理)，报考职业教育中心学校教师岗位人员参照《关于认真做好对申请教师资格人员身体健康检查工作的通知》(黑教师办【2004】44号)，报考幼儿教师岗位人员参照《关于认真做好对申请教师资格人员身体健康检查工作的通知》(黑教师办【2004】44号)和《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》的体检标准，体检不合格者取消聘用资格。

考核不合格或身体复检不合格人员取消聘用资格，空出岗位按招聘岗位总成绩由高到低依次递补。

(五)公示和聘用

根据考试、考核结果，确定拟聘用人员名单，在拜泉县人民政府网站公示7个工作日。公示期满无异议者，根据《事业单位人事管理条例》办理聘用相关手续。公示结束后，如出现空缺，不再递补。如考生无故放弃聘用，将记入考生个人诚信档案。

(六)试用期

新聘用人员试用期为6个月(初次就业人员试用期为12个月)。试用期满由招聘单位对新聘用人员的思想政治素质、道德品质及遵守法律法规和业务能力等方面进行考核，考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。

四、相关政策

(一)被聘用人员纳入拜泉县机构编制平台管理，享受事业单位在编人员待遇;

(二)最低服务期5年。

五、考试纪律

报考人员必须遵守招考的有关要求，服从公开招聘工作领导小组的安排。对在报名、笔试、面试、考核、体检过程中被认定违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)规定，由公开招聘工作领导小组对其进行处理。

本公告由拜泉县人社局负责解释，未尽事宜由拜泉县公开招聘工作领导小组研究决定。

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