http://chongqing.hteacher.net 2022-08-01 17:42 重庆教师招聘 [您的教师考试网]
(七)选岗
城区学校岗位选岗，同学段、同学科设为同一岗位类别，根据总成绩，从高分到低分按所报岗位依次选择学校，选岗确认后作为拟遴选人员进入公示程序。如有入围人员在选岗阶段自愿放弃者，按总成绩从高到低依次向后递补。若成绩出现并列时，则参照资格复审比对要求确定排名先后。
(八)公示
拟遴选人员名单在县教委公示栏、奉节县人民政府网站公示3天，广泛接受社会监督。
(九)聘用
拟遴选人员资格、笔试、面试、政审、公示均合格者，由县人力社保局审批行文。调动后的岗位聘用按遴选单位在本简章中设置的岗位等级为准。
六、纪律要求
(一)学校遴选教师工作，政策性强，涉及面广，是直接关系到学校教师队伍建设的大事，各有关单位和工作人员必须高度重视，认真履行职责，确保考试考核及聘用工作的顺利进行。
(二)遴选工作坚持“四公开、两监督”，即条件、指标、程序、结果公开，接受纪检监察部门监督和广大人民群众的监督。任何单位和个人不得弄虚作假，违者一经查实，将取消聘用资格，并追究相关人员责任。
本简章由奉节县人力资源和社会保障局、奉节县教育委员会负责解释。
联系电话： 56558876 56551013
附件：
1. 2022年城区学校面向农村学校遴选教师岗位及条件一览表
2. 2022年城区学校面向农村超编学校遴选教师岗位及条件一览
3. 2022年农村学校面向县外选调教师岗位及条件一览表
4. 2022年奉节县农村超编学校名单
附件下载：
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1.附件：1.xls |
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2.附件：2.xls |
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3.附件：3.xls |
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4.附件：4.xls |
原标题：奉节县2022年学校遴选教师简章
原文链接：http://www.cqfj.gov.cn/bm_168/jywyh/zwxx_61480/gsgg_107031/202208/t20220801_10968358.html
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