2021重庆北碚区教育事业单位赴外招聘2022年应届高校毕业生74名公告

http://chongqing.hteacher.net 2021-10-28 16:06 重庆教师招聘 [您的教师考试网]

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(五)特别说明

本简章所指奖学金不含国家励志奖学金。奖学金的认定，以在最高学历阶段取得为准。本简章所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如30周岁以下，均含30周岁;如专技12级以上，均含专技12级，以此类推。

本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本简章发布之日计算。

本简章正文和附件所指应届高校毕业生，是指国家统一招生的普通高校2022年应届高校毕业生(须经省级招办批准录取，入学时将档案关系转移到就读高校)，以及在国(境)外高校全日制就读且毕业时间在2021年8月1日—2022年7月31日取得国(境)外学历学位并完成教育部学历认证的留学归国人员。

本简章所指“世界高校前200位的国(境)外高校”使用2022年QS世界大学排名序列。

本简章招聘岗位要求具有教师资格证条件的，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，须在2022年7月31日及以前取得，如未按时取得，取消聘用资格。

因疫情防控需要或其它原因本次招聘各环节时间、地点等安排需相应调整的，将通过重庆市北碚区人民政府网及时公告，请报考人员关注。

四、报名及资格审查

(一)报名时间及地点

本次公开招聘采取网上报名和现场报名相结合的方式,网上报名的也必须到现场报名，最终以现场报名、资格审查为准，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

1.重庆站

网上报名：报考人员在2021年 10月31日9:00至11月4日17:00期间，登录重庆市北碚区人民政府网(网址：http://www.beibei.gov.cn/)进入报名系统，提交报考申请。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名。网上资格初审仅审核照片，不审核报名条件和信息，报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并上传电子材料(含照片，照片要求为jpg格式，20kb以下)。用人单位(或主管部门)将在后续现场报名资格审查环节进行审查，凡经审查不合格的，取消进入下一环节资格。

现场报名：时间：2021年11月5日9:00-16:00;地点：重庆市北碚国家大学科技园(西南大学产业技术研究院)，地址：重庆市北碚区天生路79号(西南大学3号门对面)

2. 武汉站、西安站

武汉站、西安站网上报名时间暂定2021年12月1日9:00至12月5日17:00，西安站现场报名时间暂定2021年12月6日，武汉站现场报名时间暂定2021年12月8日，现场报名具体时间、地点及相关笔试、面试安排等事宜将于2021年11月30日前通过北碚区人民政府网(网址：http://www.beibei.gov.cn/)发布，届时重庆考点之后的剩余岗位信息将通过重庆市人力资源和社会保障局官网(网址)发布(也可通过电话023-68286362查询相关剩余岗位信息)，请及时关注。

(二)资格审查

网上报名及现场报名均须到现场进行资格审查并提供以下材料：①本人身份证原件及复印件一份、②自荐书(包括本人基本情况、大学期间各科学习成绩、相关获奖证书、相关奖学金获得情况等内容)一份、③《重庆市北碚区公开招聘事业单位工作人员报名表》(附件3)一份、④报考英语学科的须提供专业英语四级及以上等级证书原件及复印件一份、⑤相应普通话等级证书、⑥近期1寸免冠彩照一张、⑦经学校签章的应届毕业生就业推荐表一份。

未达到开考比例人员的处理。招聘岗位实际报名人数与拟招聘人数比例须达到3:1，达不到开考比例的，最低降为2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。其中急需紧缺岗位的，经北碚区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定，可进一步放宽开考比例。

五、考试考核

本次公开招聘考试包括笔试和面试，其中面试包括试讲及综结构化面试。

(一)笔试

1.笔试内容为综合基础知识(教育类)，分值为100分，考试时间60分钟，采取闭卷笔答方式。笔试成绩当天在考点现场公布。

2.重庆站笔试时间初定于2021年11月6日，具体时间及考试地点于重庆站现场资格审查时通知。武汉站、西安站笔试时间待定，将在相应现场资格审查时通知。

3.笔试后进入面试环节规则：

(1)笔试缺考的，不得进入面试环节。

(2)进入面试的人员，按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据笔试成绩，从高到低依次确定。

若最后一名进入面试环节人选成绩相同，则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘;其中，招聘岗位属急需紧缺岗位的，经区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步降低开考比例。

(二)面试

面试包括试讲及结构化面试，凡进入面试的人员均参加试讲和结构化面试，且试讲和结构化面试连贯进行。其中试讲为根据报考学科，按指定年级及教学内容，现场备课20分钟、上课10分钟，主要考察应聘人员处理教材、驾驭课堂的能力等综合素质，分值为100分(四舍五入保留两位小数);结构化面试采取回答问题等方式进行，主要考察思维能力、表达能力等综合素质，时间5分钟，分值为100分(四舍五入保留两位小数)。试讲和结构化面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试各科(试讲及结构化面试)成绩均不得低于70分，否则不得确定为体检人选。

面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。面试初定于2021年11月7日，具体时间及地点于笔试成绩公布后通知。未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次招聘后续环节。

(三)考试总成绩计算

考试考核总成绩=笔试成绩×30%+试讲成绩×50%+结构化面试成绩×20%

总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

六、体检和考察

体检人选按照拟招聘岗位名额，根据报考人员考核总成绩从高到低1:1等额确定。若总成绩出现并列时，则依次按符合岗位资格条件的学历、试讲成绩、结构化面试成绩、笔试成绩高者优先确定进入体检人选。如仍相同，则组织加试结构化面试，以加试成绩高者优先。

体检由区人力社保局会同招聘单位按规定组织实施。体检在制定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。未按时到制定地点参加体检者，不再进入本次招聘后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。

体检合格者，由区人力社保局会同招聘单位按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》，对拟聘人员进行全面考察，包括对其政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后，应当及时通知考察对象本人。

考察应坚持“凡进必审”，考察小组要按照“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，确认拟聘人员提供的报名材料及有关报考资格的各类信息材料是否属实，并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中，学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网(chsi.com.cn)、中国学位与研究生教育信息网(cdgdc.edu.cn)、中国执行信息公开网(zxgk.court.gov.cn)、“信用中国”网站(creditchina.gov.cn)等进行查证。考察结论为不合格的，考察小组应向报考人员说明原因。

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