开州教师招聘考情分析

http://chongqing.hteacher.net 2021-09-21 11:27 重庆教师招聘 [您的教师考试网]

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开州教师招聘考情分析

考试时间

年份	公告发布时间	报名时间	笔试时间	历年招录人数
2017	1月 18日	3 月 1 日－3 月 7 日	3月 18日	156 人
2018	3月 23日	高职中：4 月 10 日初中、小学教师：4 月 16 日	无笔试	91 人
2019	4月 28日	5 月 11 日－5 月 13 日	5月 25日	100 人
2020	12月 30日	1 月 13 日－ 1 月 14 日	1月 16日	30 人

总结：

从考试时间来看，开州区 2018 年公告时间为 3 月份，2019 年公告时间为 5 月份，2018 年无笔试，2019 年笔试时间距公告时间在 1 个月左右。

考试内容

年份	笔试内容	面试形式	各学科分数占比
2017	《综合基础知识》+《教育公共基础知识》	另行通知	考试总成绩＝笔试总成绩×60%＋面试成绩×40%
2018	无	先专业科目说（讲）课、再面试	考试考核总成绩=专业科目说（讲）课成绩×60%+面试成绩×40%
2019	公共科目考试（《教育公共基础知识》）+专业科目测试（所报岗位的学科专业知识、专业能力等内容）	结构化面试、现场模拟讲课、实际操作等一种或几种方式进行	考试总成绩=考生笔试总成绩× 60%+ 面试成绩× 40%
2020	学科专业知识	结构化面试	考核总成绩=笔试成绩× 50% + 综合面试成绩×50%

总结：

2017 年开州区教师招聘笔试科目为《综合基础知识》和《教育公共基础知识》，2018 年无笔试，2019 年考两科，分别为《教育公共基础知识》和专业科目。在面试形式上，2017 年为结构化面试，2018 年以说(讲) 课、专业技能展示形式进行，2019 年以结构化面试、现场模拟讲课、实际操作等方式进行，可以看出教师招聘的面试更加注重考生的综合能力和教学能力。

题型题量

2017 年《教育公共基础知识》

一、单项选择题(共 40 题，每题 1 分，共 40 分)

二、多项选择题(共 20 题，每题 1.5 分，共 30 分)

三、判断题(共 30 题，每题 1 分，共 30 分)

总结：

2017 年开州区教师招聘考试笔试题型为客观题，涉及单项选择题、多项选择题、判断题。

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