2021黑龙江鸡西市春季 “名校优生”校园教师招聘13名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2021-03-19 10:58 黑龙江教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

(四)培养使用

1.加快培养锻炼。将引进“名校优生”培训分别纳入相关教育培训整体规划，统筹谋划、分类实施，做到当年引进当年轮训。推行导师团制度，由县处级班子成员、组织人事干部、业务骨干组成导师团，建立人才成长档案，通过“多师带一徒”方式，制定培养计划、定期谈心谈话，随时指导解决工作中的难题疑惑，促进人才快速成长。

2.搭建施展才干平台。对引进到党政机关、事业单位的统招全日制博士、硕士毕业生，直接纳入市级年轻干部储备库，符合相应条件、表现优秀的，在职数限额内落实正、副科级职务或相应职级待遇。对于特别优秀的，特别是专业紧缺的优秀人才可破格提拔，在全市范围统筹交流使用。

3.拓展专业发展空间。聘用为我市的“名校优生”，本科毕业生从事本专业工作满1年，无需评审，可直接认定助理级职称。统招全日制硕士研究生毕业后从事本专业工作满2年可直接认定中级职称，博士研究生毕业后从事本专业工作可直接认定中级职称。本科毕业生初级定职后、统招全日制硕士博士毕业生中级定职后，可不受岗位数额限制直接予以聘用。

4.解决人才后顾之忧。积极解决引进“名校优生”配偶安置、子女入学等需求。对从域外引进到机关、事业单位或企业的高层次人才，其配偶为机关、事业单位或国有企业工作人员的，可优先对应安置。子女在我市就读中小学的，统筹安排到优质学校或意愿学校。

七、组织保障为加强对“名校优生”校招工作的领导，确保校招工作顺利进行，由市人才工作领导小组统筹协调，研究决定重要事项;各市直有关单位和县(市)区组织部门密切配合开展“名校优生”校招工作;派驻纪检组强化监督执纪问责职能，切实确保此次校招工作顺利实施。

八、特殊说明

(一)疫情期间，非面谈考点所在城市或高校学生参加面谈，应符合面谈考点所在城市或高校公布的疫情防控要求。

(二)请报名人员持续关注鸡西市人民政府网站、“智汇兴凯湖”公众号，及时了解掌握“名校优生”校招工作进展情况。

咨询电话：0467-2187015、6166615

附件：