2020重庆武隆教育事业单位赴高校教师招聘47名公告

http://chongqing.hteacher.net 2020-12-10 09:22 重庆教师招聘 [您的教师考试网]

四、报名及资格审查

本次考核招聘采取先网上报名，再现场资格审查的方式进行，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

(一)网上报名

报考人员于2020年12月18日9:00至12月20日24:00期间，登录以下网站(网http://47.104.132.214:11260/index.php?zsdwid=5001)，进入报名系统，提交报考申请，逾期不再受理。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

本次网上报名实行诚信报考，报考人员应仔细对照招聘岗位要求，如实准确填报各项报名信息，并上传电子登记照(照片为jpg格式，20kb以下)。招聘单位不对网上填报信息进行资格审查，只审核电子照片是否符合要求，报考人员在填报报名信息后1日内登录报名系统查询是否审核通过，审核通过后不能再修改任何报考信息。网上报名审核通过的考生才能进入后续环节。

(二)现场资格审查

时间：2020年12月25日上午9：00-12：00、下午13:00-17:00

地点：重庆师范大学(大学城校区)招生就业处

现场资格审查所需材料详见附件6。资格审查必须本人到场，不接受任何形式的委托资格审查，审查合格通过的考生才能进入后续环节。报考人员不按规定时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃。

(三)未达到开考比例情形的处理

实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到2：1。达不到开考比例的，有关情况经市级事业单位人事综合管理部门备案后，可作为紧缺岗位开考。

(四)领取考试考核通知书

报考人员请于2020年12月25日下午18:00前到报名现场领取《考试考核通知书》，按《考试考核通知书》上载明的时间、地点和其他相关要求，携带本人身份证和《考试考核通知书》参加考试考核。

 五、考试考核

本次考核招聘主要采取面试方式进行。凡实际报名人数与招聘岗位数之比达到8:1的，将对此岗位报考人员进行笔试。参加事业单位考试考核，应自觉配合考务机构执行疫情防控相关规定，报考人员应及时关注报名现场、招聘单位考试现场等公布的疫情防控要求，并遵照执行。

(一)笔试

1.笔试分值100分，内容为《综合基础知识(教育类)》，考试大纲参照《重庆市2020年公开招(选)聘市属事业单位工作人员考试大纲》(2020年6月重庆市人力资源和社会保障局官网发布)内容执行。

2.笔试具体时间和考试地点详见《考试考核通知书》。

3.对开展笔试的招聘岗位，按照与招聘岗位名额5:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定进入专业技能测试和综合面试人选。若最后一名人选成绩出现并列，则并列进入。若因报考人员弃考等因素，面试竞争比例低于2:1的岗位，须有考核组三分之二以上成员表决通过并报经市人力社保局备案同意，可降低开考比例。

(二)面试

本次面试包括专业技能测试和综合面试，面试中各项目分值均为100分。其中，专业技能测试方式为试讲，主要测试应聘人员的教学设计能力、课堂教学艺术等;综合面试方式为结构化面试，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合测评。专业技能测试时间和综合面试的时间不超过15分钟。

体育艺术类考生须自备报考岗位专业技能测试的所需用品。

组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩未达到75分者，不得进入下一环节。

 (三)考试考核总成绩计算

1.组织笔试的岗位：考试考核总成绩=笔试成绩×30%+专业技能成绩×40%+综合面试成绩×30%

2.未组织笔试的岗位：考试考核总成绩=专业技能测试成绩×50%+综合面试成绩×50%

3.武隆中学高中校医岗位：考试考核总成绩=结构化面试成绩

考试考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

考试考核总成绩以及进入签约环节、体检人员名单待面试结束后在考点予以公布。

六、签订就业协议

根据考试考核总成绩从高到低依次确定签订就业协议人员。如考试总成绩出现并列时，依次按专业技能成绩、综合面试成绩、笔试成绩、学历层次、普通话等级、学校必修课程总成绩平均分高者优先，若仍相同，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。

拟签订就业协议人员与招聘单位现场签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，《就业协议书》须考生自行准备。若考生自愿放弃签订就业协议后出现缺额，由招聘领导小组根据岗位报考和考试考核情况决定是否递补及递补次数。如需递补，在缺额所属岗位层次的招聘学科的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。

七、体检和考察

(一)体检

体检由重庆市武隆区人力资源和社会保障局会同重庆市武隆区教育委员会组织实施。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。体检时间、地点另行通知。如无特殊原因不按时参加体检者，作为单方违约处理。

体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构(一般二级甲等以上)进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经事业单位人事综合管理部门同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。

(二)报到

已签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》且体检合格人员请在2021年7月31日前将个人档案邮寄至重庆市武隆区教委档案室，并持高校毕业生就业报到证、就业协议、学历(学位)证书等相关材料原件到武隆区教委组织人事科报到。2021年7月31日前未取得学历(学位)证书的解除协议，取消聘用资格。

(三)考察

武隆区教委会同招聘单位按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》对拟聘人员进行全面考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后，应当及时通知考察对象本人。

责任编辑：郭爽

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